- 25.12.2008
- 1562 Просмотра
- 5 комментариев
Предприятия Свердловской области продолжают сокращать сотрудников и изменять режим работы. Предприятие «Невьянский цементник» переводит 450 человек (более двух третей от всего штата) на четырехдневную рабочую неделю. Мощности завода загружены на 70%.
Аналогичный показатель зафиксирован на Асбестовском ГОКе, где работает 9 тыс. человек. Другое асбестовское предприятие – «УралАТИ» - объявило об остановке производства на январь 2009 года. Также сообщается о давлении на рабочих с требованием написать заявления по собственному желанию на отпуск без содержания.
ООО «Тагилстрой» снижает объемы производства, перед каждым десятым сотрудником (всего работает 1 тыс. 102 человека) имеется долг по зарплате, суммарно превышающий 1,3 млн. рублей. На Новолялинском ЦБЗ долг по зарплате перед каждым вторым сотрудником (всего работает 1 тыс. 259 человек, сумма долга 3 млн. рублей).
«Уралмашзавод» уведомил о переходе на четырехдневную рабочую неделю с 1 февраля 2009 года. На ГУП завод №9, где работает более 1 тыс. человек, такая же продолжительность недели уже введена и зафиксирована до 31 мая 2009 года. Уральский завод РТИ уже перешедший на четырехдневку планирует с 14 января 2009 года ввести трехдневку. Здесь же есть случаи принуждения увольнения по собственному желанию.
по материалам ura.ru
0
